简介
金锡允
池贤宇,金佳恩,安内相
韩国剧
韩国
2015
从3-6集来看，感慨最深的就是本剧对于人性的多层次刻画，我想从人物的塑造来讨论什么是“以自我为中心的小善”。 记得看王小波散文的时候，他讨论过，中国人缺乏个人尊严，相对而言，中国人也就缺乏社会公德心。原话记不清楚了，大义是：一个人，在家里、单位里，是个有尊严、有人格的人，走出这个家族和单位，就啥也不是。王小波的潜在逻辑是，一个人既然得不到国家和社会的尊重，他也不会尊重这个社会，所以才有这样的怪相：把家里一亩三分地打扫地无比整洁，一出门，走到楼道里就会乱扔垃圾。王小波并没有因此觉得，缺乏公德心是可以被原谅的。对于不尊重个人的社会和缺乏自尊的个人，王小波都是持批判态度的。 锥子的两位男主人公，池贤宇饰演的李秀仁，安内相饰演的具高信，明显是属于“大善”一类，因为对公平正义的追求，可以放弃个人利益，这种人境界较高，注定在社会中占极少数。 更多的人，是“以自我为中心的小善”。其中，戏份较多的，就是“小鲜肉三人组”——金显祐饰演的果蔬部门的周强民主任、金钟云饰演的水产部主任黄俊哲、朴时焕饰演的南东协。周和南，都是在外界伤害自己朋友的时候，才拔刀而起的。包括那些觉悟不高的大婶们，也是在领导层诬陷黄俊哲，感受到同阶层的唇亡齿寒之后，才开始慢慢接受李科长和工会的。 周强民，是他们之后的佼佼者，因为他的头脑清醒，他的善念，被一点就透了。当然，之前部长到处收买人心，他也被骗了，怀着可能会升职，取代李科长的念头，也在孤立李科长，虽然还不至于给科长暗自下绊子。作为朋友，他是很讲义气的。水产部门的黄俊哲受诬陷之后，为了保护老朋友，周强民马上站到工会这边。但是这个义气，既然是对朋友的，格局就比李秀仁小了些。周强民自己，很快就清醒地认识到了这一点，他对李秀仁很敬佩地说：您是真正的男人，我以后喊您大哥吧！ 金钟云的演技也很好，把一个盲目信任上司，被诬陷被伤害的角色，演得很真实。他虽然是在伤害到自身利益之后，才起来反抗，但是因为经历过无助和绝望，他能最深地体会到工会存在的价值和意义。 朴时焕饰演的南东协，作为小鲜肉三人组中，负责花痴和搞笑的角色，不被黄头发的金佳恩当成男人，他的确还处于心态未成年的状态，很容易冲动，但也是最富有热情和活力的一个人。 更多人的善念与正义感，是需要在很大压力和很大的觉悟之后，才能显现出来的。这些人，就是超市的员工大妈们。在男尊女卑的韩国社会，本来是男性养家糊口，但是由于经济危机，大妈也得出来工作。她们为了面子，声称自己只是来“挣零花钱”，为了保住饭碗，可以任由上司责骂。最胆怯的她们，也是超市的最底层，首当其冲受害的就是她们，所以，她们对彼此的处境，有很深的同情心。考虑到她们受教育程度不高，生活压力太大，种种顾忌太多，她们能够战胜自我，敢于团结起来，挺直腰板起来捍卫自己的利益，也是最大的成功。她们的捍卫自我和家庭，也可以构成一种善。她们势必会最晚也最坚决地加入到工会斗争来。 最后，就是大财团、外国上司、部长、其他科长的自私。人都会自私，保护自己的利益，但是因为自私，为了保护自己，就把别人踩到脚底下，那就是恶。当然，在剧中，恶被表现地也是有丰富层次的。 法国店长的恶，是在借着“入乡随俗”的由头，一点点丧失底线。部长的恶，是一种察言观色，巴结上司，践踏努力往上爬的卑微。其他科长的恶，则是跟随恶势力的无脑、怯懦和浑水摸鱼。 真实故事，韩国拍摄过电影《外宿》，是以罢工的超市大妈们为主角的。参考了豆友k40134537的评论，找到相关资料： 剧情开始于2003年，韩国的家乐福员工正在成立工会。 事实中，经过大家的努力，到了2005年，情况还比较乐观。在国际上，工会加入韩国私营服务业工会联合会（Korean Private Services Union Federation），并通过上级工会成為了国际服务业及白领工会（Union Network International, UNI）的会员。之后，得到了国际工会的援助，在国家工会向家乐福国际总公司的施压之下，2005年秋天，韩国家乐福工会与资方达成第一个劳资协议。 在韩国国内，家乐福工会还帮助自己的同业人员和同行工会。沃尔玛并购韩国的万客隆（Makro）之后，原先的万客隆工会受到新老板的打压，家乐福工会联系国际工会，声援沃尔玛工人。 家乐福退出韩国市场之时，工会也取得了一个大胜利，就是要求并购条件是不得裁员。最后，家乐福方面选择了一个承诺不裁员的买家——韩国的衣恋集团(E. Land)。没错，就是我们熟悉的服装品牌。 但是，2005年前后的初步胜利，只是一场大斗争的开始。 到了2006年，家乐福和沃尔玛一起撤出韩国。家乐福的32家门市，都归入韩国大财团自己手中。事实证明，韩国资本家比法国资本家更狠。 切入政治背景：韩国的民主劳动党2000年成立，2004年在韩国国会选举中，获得10个席次，成为国会的第三大党。在街头和国会的双重斗争下，才迫使2007年7月1日韩国实施新法“在同一事业工作超过两年的临时工，资方必须与他们签订正式用工合同。”同时，也留下了大量的法律漏洞，好让雇主能在新法实施前裁员。 这个背景，好熟悉，我记得中国国内，也是新版劳动法颁布，曾经引发解雇风潮来着，可是不记得是哪一年—— 之后，超市解雇超过千名员工。员工在工会组织下，开展大规模的抗议和罢工。超市员工，占领了超市。科长试图收银，但是不熟悉收银机器，被员工“千元以下刷卡”的举措，搞得狼狈下场。 底层员工，基本上是在工会的领导下，孤军奋战。资本家封店，断水断电。警方，甚至以避免混乱为由，不让群众送水和食物进入超市。“来源不明”的黑社会殴打罢工工人，造成最少两个人重伤。在资方没有任何妥协的情况下，民主劳动党压制工人与之谈判。 警察抓走上百名工人和工会领导。但是，工会和工人通过民主开会的方式，一步步讨论行动计划。众多大妈，得到家庭支持，坚持日夜抗议。 甚至在集团到香港融资的时候，工会代表到香港街头抗议，要求港人抵制压榨工人的黑暗资方，这个行动得到港人同情，韩国资本家的融资计划落空。最后，罢工取得了有限的胜利：大部分员工，成为了正式员工，恢复工作。但是，工会的核心领导层，没有得到聘任。这就是锥子的命运吗？期待电视剧的后续部分资料来源：台湾人撰写的《外宿》影评地址链接https://leftasia2011.wordpress.com/2011/03/16/
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