第一眼看到节目名称就感觉是不是很深刻要挖掘职场人平时在工作中非常难以表达的那一面。看了之后才发现，内容并没有节目名那么深刻，内容很浅薄。像节目中表现的老板和员工，不管是岳岳作为idol，还是像丁辉作为律师。他们跟老板的相处模式或者说有意见不合，就是在职场中非常常见的，只要上过班的人都会有相同的体会。那观众为什么还要把自己的工作和困境在节目中再经历一遍？那其实这样也有一个好处，像现在短视频时代，很多未出社会的小朋友，在短视频看到钱那么好赚，看到明星那么好当，给他们看到一点“真相”也是有必要的，那节目也是会有他的意义所在。但放眼整个行业，节目存在的立意已经有了，就还需要在内容上再深挖一下，做的深刻一点。例如像现在大家都是朝九晚六上班，和老板接触不多，老板或许就从一个策划，一句发言，一次任务来断定你适不适合，行不行，是不是生性懒惰等等…..那我们既然要做老板不知道的我，可以把老板一句话评定员工背后员工真的是这样吗？相关的来龙去脉讲清楚。我觉得也是蛮好的，既讲了职场困境，又扣题。老板不知道的我 第三季 (2021)暂无评分2021 / 中国大陆 / 纪录片 短片 / 文宇翔 萧屺楠 陈明望 徐松 / 黄奕 岳岳